重磅开启！2026年体育职业人才网工作战略方向！
为了更好地推动体育健康人才培训工作、促进体育健康市场整体发展，体育职业人才网计划2026年实施多套合作方针，从多方面提升工作进度。
一、体培健康研究院战略合作，认证系统全面升级
体育职业人才网与体培健康研究院经深入研讨，决定进行全面战略合作升级。此次升级的核心在于，聚焦于课程内容的深度优化、认证标准的权威性提升以及服务体系的全面完善，后续将共同开展面向社会的赛事扶持、公益活动等相关计划。
体育职业人才网旗下所有组合证书将进行系统性升级与更新。升级后的证书体系将更精准地对接市场需求，更能体现持证者的专业素养与综合能力。鉴于课程内容、技术支持及认证服务的全方位投入与品质提升，将对升级后的组合证书培训项目执行新的价格标准。
二、人才库重磅升级，整合人才推送工作
体育职业人才网全面整合人才库，自开展培训工作以来，已报考学员已达60000余人，将以“体育职业人才通”平台为载体，使学员资料信息化，将学员就业需求公开公布，保障报考后续的就业推送，新老学员均可享受免费入驻权利。
人才库升级，报考学员能享受哪些权益？
1. 学员信息将以具体资料信息在平台进行展示，所有已报考学员将可获得“认证教练”蓝V标识，所有有招聘需求的合作企业均可通过平台信息，选择适合的教练人才。
2. 已报考学员可自行查看个人信息及入驻企业的招聘信息，自主进行工作区域及企业的选择。
3. 体育职业人才网将针对大众群体的培训需求，开展“体育培训外卖”工作，认证教练将有机会由平台直接分配客户群体，拓宽就业工作需求。
三、企业机构免费入驻合作，解决市场就业需求
体育职业人才网面向全国体育健康行业中小企业、场馆、机构，开设免费入驻渠道，帮助企业解决多重需求，2026年度，体育职业人才网预计入驻企业达到2000家，初步完成第一阶段的市场覆盖。
企业入驻合作，可以为企业带来什么？
1. 解决企业教练人才招聘问题，企业可根据招聘需求，在人才库中自行选择适合的教练人才进行沟通。
2. 入驻企业可享受体育职业人才网资源流量，招聘信息发布、企业优质信息展示、官方平台推送进行曝光等。
3. 体育职业人才网将共享有培训需求的大众群体，将寻找场馆的大众资源将会就近分配至当地相关企业
4. 企业如果具备人才教练培训工作能力，可与体育职业人才网达成线下基地认证合作，开展线下人才培训工作，并颁发人才培训基地铜牌。
四、百万活动合作扶持计划，提升市场活力
2026年，体育职业人才网预计投入100万元，用于赞助各类体育健康赛事、开展公益活动的扶持计划。
“百万活动扶持计划”是体育职业人才网在2026年开展的重要工作之一，针对各级单位、各高校体育、健康等相关学院，主办公益活动的企业单位等进行的赞助合作，旨在促进体育健康在社会中的发展，提高全民体育健康意识，提升体育健康市场的活力。
2026年体育职业人才网工作计划将进一步提升针对人才、企业、市场的沟通与合作，为体育健康行业注入有力的强心剂！
